Оголошення

Інформація про переможців конкурсу
на заміщення посад наукових співробітників
Інституту вищої освіти НАПН України
(конкурс відбувся 22.02.2021 р.)

Перелік учасників конкурсу
на заміщення посад наукових працівників
Інституту вищої освіти НАПН України
(термін подання документів завершився 11.02.2021 р.)

1. Об’єкт оренди – державне нерухоме майно: Частина нежитлових приміщень 8-го поверху загальною площею 28,8 кв.м., у т.ч.: основна площа – 25,3 кв.м. (№26 – 17 кв.м., №24 – 8,3 кв.м.); допоміжна площа – 3,5 кв.м. (№25 підсобне приміщення) за адресою: м. Київ, вул. Бастіонна, 9.
2. Майно включене до Переліку першого типу: https://ihed.org.ua/announcements/nakaz-pro-pryjnyattya-rishennya-pro-namir-peredachi-v-orendu-ta-perelik-pershogo-typu/
3. Строк оренди: 4 роки.
4. Додаткова інформація: відповідальна особа орендодавця за ознайомлення зацікавлених осіб з об’єктом – Слюсаренко Олена Миколаївна, тел. +38(093)9780283.
5. Оголошення розміщене в електронній торговій системі https://auction.e-tender.ua/#/tenderDetailes/a2c944ea4f3849e988154de6b5316b23
Подати заявки зацікавлені особи можуть через електронну торгову систему відповідно до вимог Закону України «Про оренду державного та комунального майна» від 03.10.2019 № 157-IX та «Порядку передачі в оренду державного та комунального майна» затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.06.2020 № 483.

Докладніше: файл.

Інститут вищої освіти НАПН України оголошує конкурс на заміщення посад:

по відділу інтеграції вищої освіти і науки

– старший науковий співробітник – 0,5 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має не менше 5 років досвіду, за останні 5 років не менше 7 публікацій та/або патентів, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою).

по відділу забезпечення якості вищої освіти

– завідувач відділу – 1,0 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має вчене звання, не менше 5 років досвіду, за останні 5 років не менше 10 публікацій, у т.ч. не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз, та/або патентів, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою).\

– головний науковий співробітник – 1,5 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктор наук, який має вчене звання, не менше 5 років досвіду, за останні 5 років не менше 10 публікацій, у т.ч. не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз, та/або патентів, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою).

– провідний науковий співробітник – 1,0 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктора наук або доктора філософії (кандидата наук), який має вчене звання, за останні п`ять років не менше 7 публікацій, у т.ч. не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз, та/або патентів, досвід роботи у галузі вищої освіти не менше 5 років, участь у міжнародних проектах, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою);

– старший науковий співробітник – 4,0 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має не менше 5 років досвіду, за останні 5 років не менше 7 публікацій та/або патентів, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою).

по відділу дослідницької діяльності університетів

– завідувач відділу – 1,0 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має вчене звання, не менше 5 років досвіду, за останні 5 років не менше 10 публікацій, у т.ч. не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз, та/або патентів, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою).

– головний науковий співробітник – 4,0 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктор наук, який має вчене звання, не менше 5 років досвіду, за останні 5 років не менше 10 публікацій, у т.ч. не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз, та/або патентів, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою).

– старший науковий співробітник – 1,0 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має не менше 5 років досвіду, за останні 5 років не менше 7 публікацій та/або патентів, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою).

по відділу взаємодії університетів та суспільства

– завідувач відділу – 1,0 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має вчене звання, не менше 5 років досвіду, за останні 5 років не менше 10 публікацій, у т.ч. не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз, та/або патентів, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою).

– головний науковий співробітник – 1,5 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктор наук, який має вчене звання, не менше 5 років досвіду, за останні 5 років не менше 10 публікацій, у т.ч. не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз, та/або патентів, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою).

– провідний науковий співробітник – 2,5 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктора наук або доктора філософії (кандидата наук), який має вчене звання, за останні п`ять років не менше 7 публікацій, у т.ч. не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз, та/або патентів, досвід роботи у галузі вищої освіти не менше 5 років, участь у міжнародних проектах, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою);

– старший науковий співробітник – 1,0 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має не менше 5 років досвіду, за останні 5 років не менше 7 публікацій та/або патентів, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою).

– молодший науковий співробітник – 1,0 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктор філософії (кандидат наук) або магістр, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою).

по відділу науково-організаційної та кадрової роботи

– старший науковий співробітник – 1,0 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має не менше 5 років досвіду, за останні 5 років не менше 7 публікацій та/або патентів, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою).

– науковий співробітник – 1,0 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктор філософії (кандидат наук) або магістр, який має не менше 5 років досвіду, за останні 5 років не менше 5 публікацій та/або патентів, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою).

Особи, які бажають узяти участь у конкурсі, подають: письмову заяву на ім`я керівника про участь у конкурсі, написану власноруч; копії документа, що посвідчує особу та довідки про ідентифікаційний код; заповнену особову картку (встановленого зразка); особовий листок з обліку кадрів з фотокарткою; автобіографію; копію трудової книжки (за наявності); копії документів про вищу освіту, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов`язаних); перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях; письмову згоду на обробку персональних даних.

Заяви та документи на участь у конкурсі подаються до конкурсної комісії за адресою: вул. Бастіонна, 9, м. Київ, 01014 (кім.901) протягом місяця з дати опублікування оголошення. Додаткову інформацію щодо умов проведення конкурсу можна отримати за тел.: (044) 285-71-24, (093) 093-22-00.

Наказ, перелік.

Інформація про переможців конкурсу
на заміщення посади наукового співробітника
Інституту вищої освіти НАПН України
(конкурс відбувся 14.12.2020 р.)

Перелік учасників конкурсу
на заміщення посад наукових працівників
Інституту вищої освіти НАПН України
(термін подання документів завершився 27.11.2020 р.)

Інститут вищої освіти НАПН України оголошує конкурс на заміщення посади:

по відділу інтеграції вищої освіти і науки:

– головний науковий співробітник – 1,0 (кваліфікаційні вимоги – науковий ступінь доктор наук, який має вчене звання, не менше 5 років досвіду, за останні 5 років не менше 10 публікацій, у т.ч. не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз, та/або патентів, досконале володіння українською мовою та володіння англійською мовою).

Особи, які бажають узяти участь у конкурсі, подають: письмову заяву на ім`я керівника про участь у конкурсі, написану власноруч; копії документа, що посвідчує особу та довідки про ідентифікаційний код; заповнену особову картку (встановленого зразка); особовий листок з обліку кадрів з фотокарткою; автобіографію; копію трудової книжки (за наявності); копії документів про вищу освіту, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов`язаних); перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях; письмову згоду на обробку персональних даних.

Заяви та документи на участь у конкурсі подаються до конкурсної комісії за адресою: вул. Бастіонна, 9, м. Київ, 01014 (кім.901) протягом місяця з дати опублікування оголошення. Додаткову інформацію щодо умов проведення конкурсу можна отримати за тел.: (044) 285-71-24, (093) 093-22-00.

Договір оренди. Громадська організація “Інститут лідерства, інновацій та розвитку”. Додаткові угоди 1, 2.

Інформація про переможців конкурсу
на заміщення посади наукових співробітників
Інституту вищої освіти НАПН України
(конкурс відбувся 06.07.2020 р.)